عطلة الأبوة...
عطلة الأبوة كومداتا" تمنح سبع ايام اضافة للآباء" تحدد إجازة الأبوة القانونية المنصوص عليها في قانون الشغل المغربي فيما يتعلق بالشركات الخاصة في ثلاث أيام. وبينما يجري التباحث في مشروع القانون المتعلق بالتمديد المحتمل لهاته العطلة، تتنافس بعض شركات القطاع الخاص، والتي تستثمر بشكل خاص في رفاهية موظفيها وراحتهم، مع بعضها البعض في الابتكار لتسهيل الحياة للجميع. وعلى سبيل المثال، أطلقت كومداتا، وهي شركة رائدة في ميدان مراكز الاتصال في الدار البيضاء منذ أكثر من 20 سنة، بالتعاون مع ممثلي الموظفين، قائمة بالمزايا الاجتماعية الجديدة، بما في ذلك زيادة أيام إجازة أو عطلة الأبوة. ويقول محمد أنيس مدير الموارد البشرية، "نريد أن نكون حاضرين لتسهيل العيش لموظفينا وكذا دعمهم، خاصة أثناء حدوث ولادة، هو حدث رائع لكل "أب" بكل تأكيد ولذلك بود كومداتا أن تشاركهم هاته اللحظة من السعادة من خلال توفير وقت إضافي للأب اضافة الى العطلة المنصوص عليها في قانون الشغل ". ويعكس كلام السيد محمد انيس، الأهمية التي توليها كومداتا لموظفيها وتحقيق ذواتهم لانه